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【怀小稻人社微课第一百一十九期】在上下班途中遭遇交通事故,对方负主要责任,但单位不同意申报工伤,该怎么办?‘皇冠正规娱乐平台’

发布时间:2024-04-24 00:22   浏览次数: 次   作者:皇冠正规娱乐平台
本文摘要:【怀小稻人社微课第一百一十九期】在上下班途中遭遇交通事故,对方负主要责任,但单位不同意申报工伤,该怎么办?

【怀小稻人社微课第一百一十九期】在上下班途中遭遇交通事故,对方负主要责任,但单位不同意申报工伤,该怎么办?

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【怀小稻人社微课第一百一十九期】在上下班途中遭遇交通事故,对方负主要责任,但单位不同意申报工伤,该怎么办?‘皇冠正规娱乐平台’(图2)

在上下班途中遭遇交通事故,对方负主要责任,但单位不同意申报工伤,该怎么办?

本期提问来自网友“XB1993_”

答怀小稻自交通事故发生之日起1年内,可自己直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。根据《工伤保险条例》第十七条:职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请,遇有特殊情况,经报社会保险行政部门同意,申请时限可以适当延长。

用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的,工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内,可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。如果您对有社保办理、就业创业、人事招聘、技能培训等相关政策存有困惑,欢迎各位读者关注“怀化人社”微信公众号踊跃留言提问,工作人员会第一时间进行回复,您的提问可能就是“怀小稻”老师下期的授课内容哦!更多政策解答,敬请关注!

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